G|R|A Consultores informa sobre el Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo.

En esta ocasión nos ponemos en contacto con usted para informarle de las nuevas medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo.

Tras la publicación del Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, se ha modificado en primer lugar, el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores:

  • Registro de jornada: Obligación de las empresas a registrar diariamente la jornada de trabajo. Se amplía esta obligación a todos los trabajadores, hasta ahora únicamente era obligatoria en el contrato a tiempo parcial.

La empresa deberá garantizar el registro diario de jornada, que deberá incluir el horario concreto de inicio y finalización de la jornada de trabajo de cada trabajador. Por otro lado, deberá conservar los registros de jornada durante cuatro años y a disposición de los trabajadores, de sus representantes legales y de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

El Gobierno podrá establecer especialidades en las obligaciones de registro de jornada, para aquellos sectores, trabajos y categorías profesionales que por sus peculiaridades así lo requieran.

La entrada en vigor regulada en la Disposición final sexta, establece que el registro de jornada será de aplicación a los dos meses de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».

En segundo lugar, se ha modificado el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social:

  • Infracciones laborales.

Si tienen cualquier duda no duden en contactar con nuestro departamento Laboral.

Se considerará infracción laboral grave, la transgresión de las normas y los límites legales o pactados en materia de jornada, trabajo nocturno, horas extraordinarias, horas complementarias, descansos, vacaciones, permisos, registro de jornada y, en general, el tiempo de trabajo. La cuantía de la sanción será desde 626€ hasta 6.250.

Si tienen cualquier duda no duden en contactar con nuestro departamento Laboral.