La adquisición de un negocio mediante un traspaso puede ser una gran oportunidad empresarial. Sin embargo, es fundamental tomar todas las precauciones necesarias para evitar deudas pendientes con Hacienda, los trabajadores y la Seguridad Social, ya que estas pueden convertirse en un serio problema financiero y legal si no se abordan adecuadamente durante el proceso de traspaso. Por lo tanto, es necesario que cualquier empresario que considere esta opción esté bien informado y preparado para realizar una due diligence exhaustiva, garantizando así una transición segura y sin sorpresas. En este artículo, te explicamos los pasos esenciales y las mejores prácticas para llevar a cabo una transición segura y libre de deudas.

Responsabilidad tributaria

Adquirir un negocio en funcionamiento puede conllevar asumir obligaciones tributarias pendientes. Para mitigar riesgos y evitar heredar las deudas tributarias del decente, te recomendamos solicitar el certificado de sucesión de actividad, un documento al que puedes tener acceso a través de la web de la Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT) y que sirve para verificar las deudas y responsabilidades tributarias del cedente antes de completar la transacción.

Una vez realizado este paso, Hacienda tiene tres meses para emitir el certificado y el solicitante queda liberado de responsabilidad si no se emite dentro de este período.

Seguridad Social y trabajadores

De la misma forma, la situación con la Seguridad Social y los empleados requiere de atención especial. Por ello, recomendamos:

  • Certificación de deudas con la Seguridad Social. Es importante solicitar un certificado para asegurarse de que el cedente está al corriente con sus obligaciones.
  • Cláusulas de garantía en el contrato. Incluye cláusulas que obliguen al vendedor a garantizar la ausencia de deudas laborales y a responder por cualquier responsabilidad futura.
  • Responsabilidades laborales. Si quieres mantener a los empleados actuales, asegúrate de cumplir con sus condiciones laborales existentes. Si no, exige que el cedente liquide adecuadamente sus contratos.

Cabe recordar que al adquirir un negocio se asume tanto los activos como los pasivos asociados. Por ello, es fundamental verificar toda la documentación relevante antes de finalizar la transacción e incluir en el contrato cláusulas que protejan los intereses financieros y laborales. De esta forma, queda asegurado que el cedente sea responsable de cualquier deuda o reclamación anterior al traspaso.

En conclusión, la adquisición de un negocio mediante un traspaso es un paso importante que requiere de un enfoque preventivo y el asesoramiento de expertos. Solicitar los certificados necesarios, verificar el cumplimiento de las obligaciones laborales y fiscales, e incluir cláusulas de protección en el contrato, son pasos clave para garantizar un proceso exitoso. ¿Quieres cerrar una transición sin complicaciones? Ponte en contacto con GRA Consultores para cualquier consulta adicional o asistencia que pueda necesitar en este proceso.