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Asesoria Laboral 2017-10-30T12:54:53+00:00

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G|R|A CONSULTORES Asesoría Laboral

Nuestro equipo de profesionales altamente cualificados y especializados en materia laboral y de la Seguridad Social asesora, aconseja y gestiona todos los asuntos relacionados con las empresas, los trabajadores y las relaciones laborales entre ambos.

 

Gracias a un equipo de profesionales en permanente actualización respecto a la cambiante normativa en materia laboral y de la Seguridad Social, y adaptándonos continuamente a los cambios en las nuevas tecnologías, logramos dar la solución más adecuada a los problemas e inquietudes de nuestros clientes en esta materia, con el objetivo de lograr el cumplimiento de la normativa aplicable con la mayor rentabilidad y ahorro para nuestros clientes.

Los servicios que prestamos van dirigidos tanto a empresas, con cualquier forma jurídica, como a profesionales, autónomos y trabajadores en general, tanto en las relaciones surgidas entre éstos, como de éstos respecto a las Administraciones Públicas.

Complementamos los servicios de Asesoramiento y Gestión Laboral con:

  • Consultoría en Dirección de Recursos Humanos.
  • Diseño e Implantación de Estructuras Organizativas.
  • Descripción de Puestos-Funciones-Tareas.
  • Control y Supervisión de Trabajadores.
  • Cualquier otro servicio en este ámbito.
  • Altas de empresa laboral y Seguridad Social.
  • Altas y bajas en autónomos y otros regímenes de la Seguridad Social.
  • Altas y bajas de trabajadores.
  • Contratos de trabajo, modificaciones y prórrogas.
  • Confección de recibos de salarios.
  • Cotización a la Seguridad Social.
  • Bajas médicas y accidentes laborales.
  • Listados de plantillas, costes salariales, etc.
  • Aperturas de centro de trabajo.
  • Despidos y sanciones de trabajadores.
  • Solicitudes al Fondo de Garantía Salarial.
  • Portal del empleado.
  • Notificaciones electrónicas de la Seguridad Social (NOTESS).
  • Otras gestiones de índole laboral.
  • Consultoría estratégica en materia laboral.
  • Políticas de contratación.
  • Contratos de trabajo especiales.
  • Asesoramiento sobre la aplicación de Convenios Colectivos.
  • Modificación de condiciones de trabajo.
  • Movilidad geográfica y funcional.
  • Auditoría laboral.
  • Fomento de empleo estable.
  • Fomento de empleo emprendedores.
  • Fomento de empleo discapacitados.
  • Ayudas a la economía social.
  • Otras subvenciones de índole laboral.
  • Pensiones de jubilación.
  • Pensiones de viudedad y orfandad.
  • Prestaciones por incapacidad temporal (Pago directo).
  • Prestaciones por incapacidad permanente.
  • Prestaciones por desempleo y pago único.
  • Otras prestaciones.
  • Consultoría en Dirección de Recursos Humanos y Selección de Personal.
  • Diseño e Implantación de Estructuras Organizativas.
  • Descripción de Puestos, Funciones, Tareas.
  • Control y Supervisión de trabajadores.
  • Políticas retributivas y planes de retribución variable.
  • Cualquier otro servicio en este ámbito.

EQUIPO PROFESIONAL

David Tello
David TelloSocio Director
Félix Sanz
Félix SanzResponsable Departamento Laboral
Sarai Sanz
Sarai SanzDepartamento Laboral
Esther Calpe
Esther CalpeDepartamento Laboral