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Asesoria Laboral 2017-03-21T09:44:41+00:00

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G|R|A CONSULTORES Asesoría Laboral

Nuestro equipo de profesionales altamente cualificados y especializados en materia laboral y de la Seguridad Social asesora, aconseja y gestiona todos los asuntos relacionados con las empresas, los trabajadores y las relaciones laborales entre ambos.

 

Gracias a un equipo de profesionales en permanente actualización respecto a la cambiante normativa en materia laboral y de la Seguridad Social, y adaptándonos continuamente a los cambios en las nuevas tecnologías, logramos dar la solución más adecuada a los problemas e inquietudes de nuestros clientes en esta materia, con el objetivo de lograr el cumplimiento de la normativa aplicable con la mayor rentabilidad y ahorro para nuestros clientes.

Los servicios que prestamos van dirigidos tanto a empresas, con cualquier forma jurídica, como a profesionales, autónomos y trabajadores en general, tanto en las relaciones surgidas entre éstos, como de éstos respecto a las Administraciones Públicas.

Complementamos los servicios de Asesoramiento y Gestión Laboral con:

  • Consultoría en Dirección de Recursos Humanos.
  • Diseño e Implantación de Estructuras Organizativas.
  • Descripción de Puestos-Funciones-Tareas.
  • Control y Supervisión de Trabajadores.
  • Cualquier otro servicio en este ámbito.
  • Altas de empresa laboral y Seguridad Social.
  • Altas y bajas en autónomos y otros regímenes de la Seguridad Social.
  • Altas y bajas de trabajadores.
  • Contratos de trabajo, modificaciones y prórrogas.
  • Confección de recibos de salarios.
  • Cotización a la Seguridad Social.
  • Bajas médicas y accidentes laborales.
  • Listados de plantillas, costes salariales, etc.
  • Aperturas de centro de trabajo.
  • Despidos y sanciones de trabajadores.
  • Solicitudes al Fondo de Garantía Salarial.
  • Portal del empleado.
  • Notificaciones electrónicas de la Seguridad Social (NOTESS).
  • Otras gestiones de índole laboral.
  • Consultoría estratégica en materia laboral.
  • Políticas de contratación.
  • Contratos de trabajo especiales.
  • Asesoramiento sobre la aplicación de Convenios Colectivos.
  • Modificación de condiciones de trabajo.
  • Movilidad geográfica y funcional.
  • Auditoría laboral.
  • Fomento de empleo estable.
  • Fomento de empleo emprendedores.
  • Fomento de empleo discapacitados.
  • Ayudas a la economía social.
  • Otras subvenciones de índole laboral.
  • Pensiones de jubilación.
  • Pensiones de viudedad y orfandad.
  • Prestaciones por incapacidad temporal (Pago directo).
  • Prestaciones por incapacidad permanente.
  • Prestaciones por desempleo y pago único.
  • Otras prestaciones.
  • Consultoría en Dirección de Recursos Humanos y Selección de Personal.
  • Diseño e Implantación de Estructuras Organizativas.
  • Descripción de Puestos, Funciones, Tareas.
  • Control y Supervisión de trabajadores.
  • Políticas retributivas y planes de retribución variable.
  • Cualquier otro servicio en este ámbito.

EQUIPO PROFESIONAL

David Tello
David TelloSocio Director
Félix Sanz
Félix SanzResponsable Departamento Laboral
Carmen Urgel
Carmen UrgelDepartamento Laboral
Sarai Sanz
Sarai SanzDepartamento Laboral
Esther Calpe
Esther CalpeDepartamento Laboral